![بهترین قصه گو برنده است - روایت در کسب و کار 01 (چطور با قصه کسب و کارتان را رونق دهید)](./images/202305/68425-E4929004-7C58-47B1-B715-466B2712E799.jpg_180_0_80.webp)
کتاب روزی روزگاری سازمانی - روایت در کسب و کار 03 (چگونه با قصه ها سازمان خودتان را از نو بسازید) نشر اطراف
-
ناشر :
اطراف
- مترجم : پرهام طباطبایی
- تعداد صفحه : 232
- قطع کتاب : رقعی
- نوع جلد : نرم
- سال چاپ : 1401
- دسته بندی : مدیریت و کسب و کار
- شابک : 9786226194631
محصولات مرتبط
در سالهای گذشته شاهد توجه بیشتر به قصهگویی هستیم. این گرایش، از بازاریابی دیجیتال گرفته تا تحول سبک رهبری، قصدش آن است که توجه مخاطبان را جلب کند، الهامبخش کارکنان و مشتریان باشد و بر افکار عمومی تأثیر بگذارد.
از طرفی انسانها در قالب قصه فکر و عمل میکنند. از هر کسی دربارهی سابقهی کاری یا استراتژی شرکتش بپرسید، پاسخی که میدهد، کم وبیش، قصهای خواهد بود با آغاز، میانه و پایانی مشخص؛ بنابراین، تغییر سازمانی را میشود تغییر و تحول قصههایی دانست که دربارهی سازمان روایت میشوند؛ قصههایی دربارهی هدف سازمان، روندتوسعه، گذشته و شیوهی کاری آن. به این ترتیب خلق قصهی آیندهی سازمان، عنصری کلیدی در تحول سازمانی است.
کتاب «روزی روزگاری سازمانی» دربارهی کار با روایت و رویکردهای قصه محور برای دگرگونسازی سازمانهاست. رویکردهایی که در این کتاب توضیح داده شدهاند از تمرکز تک بعدی بر فرایند قصهگویی فراتر میروند و نشان میدهند که استعداد انسان در قصهگون دیدن جهان، در قصهگون اندیشیدن و رفتار کردن چطور میتواند باعث تحول سازمانی شود. مقصود از به کارگیری قصه در سازمان فقط جلب توجه و متقاعدسازی دیگران نیست، بلکه معناسازی جمعی و التیام سازمانی هم هست.
ثبت دیدگاه
دیدگاه کاربران